Hasta este miércoles 8 de julio está abierto el concurso público para proveer del cargo de Encargado/a del programa “Mujer, Ciudadanía y participación de la Municipalidad de Los Lagos” a un/a profesional del área de las Ciencias Sociales o Humanidades para el desarrollo de talleres de formación de derechos políticos y así contribuir al auto – reconocimiento de las mujeres de la comuna como actoras de los espacios de participación ciudadana.
Los antecedentes de los postulantes deben ser entregados en la oficina de partes del municipio entre las 08:30 y 14:00 horas entre los días 6 y 8 de julio. Los requisitos y antecedentes se entregan a continuación:
BASES CONCURSO PÙBLICO PROGRAMA “MUJER, CIUDADANÍA Y PARTICIPACIÓN”.
Componente: Talleres de Formación en ejercicio de derechos.
La Municipalidad de Los Lagos, en el marco del convenio firmado con SERNAM Los Ríos para la ejecución del programa “Mujer, ciudadanía y participación”, llama a concurso público para la contratación, bajo la modalidad de Honorarios, de un (1) profesional del área de la Ciencias Sociales o Humanidades para el cargo de ENCARGADO/A DEL PROGRAMA MUJER, CIUDADANÌA Y PARTICIPACIÒN DE LA MUNICIPALIDAD DE LOS LAGOS, componente: Talleres de Formación en ejercicio de derechos, en Los Lagos y comunas vecinas
Objetivo del cargo: Coordinar y ejecutar talleres dirigidos a mujeres para el ejercicio de sus derechos políticos, contribuyendo, de esta manera, a que logren auto-reconocerse como sujetas de derecho, facilitando su uso activo de los espacios de participación ciudadana.
Principales funciones:
Educacionales (25 puntos):
Experiencia profesional previa (55 puntos):
Competencias específicas:
Conocimientos en: Derechos Humanos, derechos civiles y políticos, género y políticas públicas, fortalecimiento organizacional y construcción de redes de organizaciones, ley 20.500. Manejo computacional nivel usuario.
Habilidades en: Desarrollo de talleres y charlas ante público numeroso, manejo de grupos, mediación entre grupos, sociabilidad, habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, trabajo en equipo.
Actitudes: Iniciativa, proactividad, propositividad, capacidad para seguir instrucciones.
Competencias genéricas: Motivación por el logro y calidad, iniciativa, creatividad, aplicación de conocimientos y experiencias, compromiso con el quehacer del SERNAM, habilidades comunicacionales y de trabajo en equipo.
Fecha y lugar de retiro de bases: El concurso será publicado el lunes 6 de julio de 2015 en la página web municipal,http://www.muniloslagos.cl
El plazo del concurso se extenderá desde el 6 al 8 de julio, ambas fechas inclusive.
Lugar de recepción de antecedentes:
Una vez cerrado el plazo para la presentación, no se recibirán nuevas postulaciones. Tampoco serán admisibles antecedentes adicionales.
Todos los antecedentes, se entenderán recepcionados a la fecha en que sean recibidos físicamente en la Oficina de Partes de la Municipalidad de Los Lagos.
Antecedentes Requeridos: Para poder ser considerado/a postulante habilitado/a para postular al presente concurso, el interesado/a deberá presentar al momento de la postulación los siguientes antecedentes:
a) Formulario de Postulación. (Ver anexo 1)
b) Currículum vitae resumido. (Ver anexo 2)
c) Cédula Nacional de Identidad. (Fotocopia simple por ambos lados).
d) Certificado de título profesional. (Copia certificada ante notario).
e) Certificados que acrediten experiencia profesional (Fotocopia simple).
f) Certificados que acrediten capacitación. (Copia simple).
Aquella postulación que no acompañe alguno de los antecedentes individualizados anteriormente quedará fuera de bases y por tanto será eliminado automáticamente del presente concurso.
No se devolverán los antecedentes, los cuales constituirán respaldos del proceso en cuestión, ante futuras consultas.
Será responsable de este proceso el “Comité de Evaluación y Selección” conformado para estos efectos y compuesto por representantes de la Municipalidad y del SERNAM en igual proporción.
Las fases del procedimiento de selección serán las siguientes:
Evaluación curricular. (Ponderación de 50%): Se revisarán los antecedentes entregados por las/os postulantes y se evaluarán de acuerdo al cuadro que se presenta a continuación, siendo el puntaje máximo 80 puntos. El puntaje mínimo para pasar a la etapa de entrevistas será de 50 puntos.
Item de evaluación |
Puntaje |
Título profesional |
10 |
Titulo Ciencias Sociales y Humanidades Relevante |
10 |
Otro título no vinculado |
5 |
Formación en género |
15 |
Magister, diplomado, postítulo |
15 |
Curso de especialización |
10 |
Experiencia Trabajo Directo con mujeres |
20 |
Más de dos años |
20 |
De uno a dos años |
15 |
Hasta un año |
10 |
Sin experiencia |
0 |
Experiencia de trabajo con organizaciones locales |
15 |
Más de dos años |
15 |
Hasta dos años |
10 |
Sin experiencia |
0 |
Experiencia en capacitación |
20 |
Más de dos años |
20 |
Entre uno y dos años |
10 |
Menos de un año |
5 |
Sin experiencia |
0 |
Entrevista a candidaturas que cumplen con los requisitos. (Ponderación de 50%): La entrevista tendrá por objetivo profundizar aspectos curriculares, habilidades y conocimientos requeridos, perspectiva de género y conocimiento del SERNAM y sus programas.
Grupo DiarioSur, una plataforma informativa de Global Channel SPA. Powered by Global Channel